Traspasar un negocio con empleados: subrogación y claves legales
Traspasar un negocio con empleados es posible y, en la mayoría de casos, implica sucesión de empresa: el nuevo titular se subroga en los contratos y debe respetar salario, antigüedad y condiciones, sin que el traspaso sea causa de despido ni de cambios unilaterales. Además, existen obligaciones de información a la plantilla (o a sus […]